Точки отсчета журналистики
Организация работы в редакции
Руководить редакцией
Инструментарий журналиста
Создавать новые версии
Технология интервью
Законодательная база
Принцип нейтрального отношения к последствиям публикации
Навстречу будущему!
Заповеди журналистики
Аквафор фильтры для воды в Одессе. очистка воды от vodavdom.com недорого.
Центральная редакция
Desk (центральная редакция, деск) - место, где размещаются шефы, «сердце» редакции, центр, куда стекаются все ручейки. Именно здесь принимающий и выпускающий редакторы следят за тем, чтобы поступающий материал был журналистски обработан и в форме новостей представлен аудитории. В газетах принимающего редактора называют редактором отдела новостей, или ответственным секретарем.
Утренний редактор - тот, кто планирует и распределяет задания в самом начале рабочего дня в утренней газете. Вечерний (ночной) редактор - тот же выпускающий, который вечером и ночью должен решить, что войдет в завтрашний номер газеты.
Такое распределение ответственности далеко не всегда бесконфликтно. В реальной жизни все редакции новостей страдают от напряженных отношений или даже от открытой борьбы за власть между принимающим и выпускающим редакторами. Репортеры, фотографы, операторы вынуждены служить двум господам одновременно, а вышестоящее руководство постоянно пытается установить и удержать баланс между двумя этими силами.
Ситуация, когда принимающий раздает задания по теме, неинтересной для выпускающего, который снимает их или меняет по ходу дела направленность сюжета, становится в конце концов невыносимой для сотрудников редакции. Раздражает и то, когда импульсивный выпускающий в спешном порядке раздает задания тем репортерам, которые в этот момент работают над другими сюжетами. С другой стороны, работа с новостями сопряжена со стрессом, спешкой и неожиданностями, поэтому нам нередко приходится мириться с нарушениями в планах. Однако не нужно забывать и о том, что производство новостей - круглосуточное. Разным категориям сотрудников приходится работать посменно. Такая схема работы требует от каждого не только гибкости, но и уважения к установленным графикам и планам.
Конфликт между этими силами практически неразрешим, но поддается регулированию, если каждый в коллективе воспринимает себя частью целого, а редакция ставит перед собой общие цели и имеет четко выработанную политику. Оптимальных результатов можно добиться лишь тогда, когда принимающий и выпускающий не препятствуют друг другу в работе, а, напротив, вместе стремятся к одной цели. У репортера должно быть желание передать начатую им работу другому в этой постоянной и бесконечной эстафете. Волк-одиночка в редакции новостей обречен на неудачу.
Чем меньше редакция, тем больше должно быть гибкости в подходах. В местных редакциях каждый репортер должен быть готов подменить заболевшего или уехавшего в командировку коллегу, даже если он специализируется в другой области.
В редакциях информационных программ центральных каналов журналисты, как правило, делятся на группы по специализации -шведские новости, зарубежные новости, экономика, группа журналистов общего профиля. У каждой такой группы есть свой шеф, планирующий работу.
Утренний редактор - тот, кто планирует и распределяет задания в самом начале рабочего дня в утренней газете. Вечерний (ночной) редактор - тот же выпускающий, который вечером и ночью должен решить, что войдет в завтрашний номер газеты.
Такое распределение ответственности далеко не всегда бесконфликтно. В реальной жизни все редакции новостей страдают от напряженных отношений или даже от открытой борьбы за власть между принимающим и выпускающим редакторами. Репортеры, фотографы, операторы вынуждены служить двум господам одновременно, а вышестоящее руководство постоянно пытается установить и удержать баланс между двумя этими силами.
Ситуация, когда принимающий раздает задания по теме, неинтересной для выпускающего, который снимает их или меняет по ходу дела направленность сюжета, становится в конце концов невыносимой для сотрудников редакции. Раздражает и то, когда импульсивный выпускающий в спешном порядке раздает задания тем репортерам, которые в этот момент работают над другими сюжетами. С другой стороны, работа с новостями сопряжена со стрессом, спешкой и неожиданностями, поэтому нам нередко приходится мириться с нарушениями в планах. Однако не нужно забывать и о том, что производство новостей - круглосуточное. Разным категориям сотрудников приходится работать посменно. Такая схема работы требует от каждого не только гибкости, но и уважения к установленным графикам и планам.
Конфликт между этими силами практически неразрешим, но поддается регулированию, если каждый в коллективе воспринимает себя частью целого, а редакция ставит перед собой общие цели и имеет четко выработанную политику. Оптимальных результатов можно добиться лишь тогда, когда принимающий и выпускающий не препятствуют друг другу в работе, а, напротив, вместе стремятся к одной цели. У репортера должно быть желание передать начатую им работу другому в этой постоянной и бесконечной эстафете. Волк-одиночка в редакции новостей обречен на неудачу.
Чем меньше редакция, тем больше должно быть гибкости в подходах. В местных редакциях каждый репортер должен быть готов подменить заболевшего или уехавшего в командировку коллегу, даже если он специализируется в другой области.
В редакциях информационных программ центральных каналов журналисты, как правило, делятся на группы по специализации -шведские новости, зарубежные новости, экономика, группа журналистов общего профиля. У каждой такой группы есть свой шеф, планирующий работу.
Ламинат межкомнатные двери стали.